İşçilerin çalışma koşulları giderek kötüleşiyor

İşçilerin çalışma şartları son yıllarda iyice kötüleşiyor. Özellikle sendikasız iş yerlerinde tam bir kölelik yaşanıyor.

İşçiler işsiz kalma korkusuyla yasal haklarını arayamıyorlar. İş kanunu işverenler tamamen ayaklar altına alınmış durumda. İki kişi ile 3 vardiya çalıştırmalar, sabah 8.00 akşam 20.00 çalıştırmalar. Hafta sonu çalıştırmaları, yemek saati ve ara dinlenmesi vermeyenler, mesai ödemeden çalıştırmalar hızla yaygınlaşıyor.

Biliyoruz sanayici de zor durumda. Ama bu yükü tamamen işçinin üstüne yıkmayı gerektirmez.

Ülkemizin üretmeye ihtiyacı var diye bütün yükü işçilere yıkamazsınız.

Üstelik bu tür çalıştırmalar, istihdamı engelliyor. Üretimi ve istihdamı arttıracak yollar aramalısınız.

İş kanuna göre yılda 270 saat mesai sınırı var.

Oysa 1000- 1200 saat mesai yaptıran iş yerleri var.

İŞÇİ NE YAPMALI

İşçi bu duruma boyun eğmemeli. Bu durumda üç seçenek var. İşverenin yasalara uymadığını gerekçe göstererek, tazminatı istemesi ve iş akdini feshetmesi. Ya 170 No lu telefona durumu bildirmesi. Arkasından sendika üyeliği için iş kolunda yetkili bir sendikada örgütlenmesi. Yasaların kağıt üzerinde kalmaması için örgütlü mücadele şarttır.

İşçilerin çalışma şartları son yıllarda iyice kötüleşiyor.